何がやる気・動機を引き出すか？

Global Leadershipの授業（経済・マネジメント学群３、４年）のオープニングの活動は、Communication & Leadership skills Practice。毎回、学生代表がCommunication & Leadership に関するテーマを選んできて、Discussionをリードしていく。ただし、履修者は３回づつリーダーを務めたこともあり、また、「先生がやって！どうやるか参考にしたい。」との声をうけて、今週からやることにした。

今回のテーマは、Motivating people。リーダーとして人を動機づけるには何が必要か、考えてもらうことが目的。その中で、各自５つ人を動機づけるもの、動機づける要因を考えて発表してもらった。その結果：

Student A

1  Skills achievement

2  reward

3  goal or vision

4  personal dream

5  members of the group

Student B

1  Reward

2  People

3  Places or environments

4  curiosity

5  person

Student C

1  experiences

2  reward

3  environment

4  people

5  regrets

メモがきちんとできていなくて、曖昧なものもあるが、どれもなかなかいい。

私から示した例は以下。

これは、Competent Leadership - A Practical Guide to Becoming a Better Leader, 2005, Toastmaster International . をもとに作成。

今日は、活動後に非常に深い考察や振り返りが見られた。共感できる話題であり、実感としてrelevanceを見いだせた話題であったのだろうと思う。

＊今年は、活動の最後に母語（日本語）で振り返り(debriefing)をさせている。母語を使っての振り返りについては、また年度末に報告したい。